Darbinieku motivācijas anketa (kopija)
Labdien!



Esmu LU studente. Pašlaik aktīvi strādāju pie Maģistra darba izstrādes par darbinieku motivāciju.



Lūdzu veltīt 10 minūtes anketas aizpildīšanai. Atbildes tiks izmantotas tikai apkopotā veidā un mācību nolūkos.



Svarīgi: aizpildiet anketu tikai tad, ja esat algots darbinieks, strādājat privātajā sektorā Rīgā vai Rīgas rajonā.



Paldies!
Norādiet informāciju par sevi:
1. Kāda līmeņa darbinieks esat?
Uzņēmuma vadītājs
Nodaļas vai departamenta vadītājs
Projektu vadītājs
Speciālists
Asistents, palīgstrādnieks
 
2. Cik lielā uzņēmumā strādājat?
Liels uzņēmums (darbinieku skaits ir 250 un vairāk)
Vidējs uzņēmums (darbinieku skaits ir 50-249)
Mazs uzņēmums (darbinieku skaits ir 10-49)
Mikro uzņēmums (darbinieku skaits ir 1-9)
 
3. Kāda veida uzņēmumā strādājat?
Ražošanas uzņēmums
Pakalpojumu uzņēmums
Būvniecības uzņēmums
Tirdzniecības uzņēmums
Viesncīcas vai restorāni
Transporta, noliktavu vai sakaru uzņēmums
Finanšu starpniecības uzņēmums
Nekustamo īpašumu uzņēmums
Izglītības uzņēmums
Veselības, sociālās aprūpes uzņēmums
 
4. Jūsu darba stāžs ir:
līdz 5 gadiem
no 5-10 gadiem
no 10-15 gadiem
no 15- 25 gadiem
virs 25 gadiem
 
5. Atzīmējiet kādus labumus esat saņēmuši konkrētajā laika periodā?
Prēmijas: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
6. Piemaksas: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
7. Apdrošināšana: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
8. Virsstundu apmaksa: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
9. Pabalsti: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
10. Komisijas un procentu maksājumi: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
11. Telefona izmantošanas kompensācija: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
12. Maksājumi par laiku, kad netiek strādāts: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
13. Autotransporta kompensācija: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
14. Pensiju fondi: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
15. Uzņēmuma auto: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
16. Atvieglojumi (piem., apmaksāti bērnu pieskatīšanas pakalpojumi, daļēji apmaksāti īres maksājumi u.c.): (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
17. Apmaksātas sporta un veselības veicināšanas nodarbības: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
18. Veselības, sporta un kultūras aktivitātes (sporta spēles, utt.): (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
19. Elastīgs darba laiks: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
20. Apmācību un komunikācijas pasākumi: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
21. Portatīvais dators: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
22. Kompānijas produktu un pakalpojumu piešķiršana ar atvieglojumiem: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
23. Dāvanas: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
24. Daļēja vai pilnīga mācību maksas segšana: (iespējamas vairākas atbildes)
2007
2008
2009
2010
 
25. Kas Jūs pašlaik visvairāk motivē strādāt produktīvi un ar lielāku atdevi? Vērtējiet pēc baļļu sistēmas no 1 līdz 5, kur 1- nav svarīgi un 5- ļoti svarīgi!
 12345
Bailes tikt atlaistam no darba          
Atalgojums          
Karjeras iespējas          
Interesants darbs          
Nav rutīnas, ir iespēja radoši izpausties          
Attiecības ar darba devēju, uzticēšanās          
Gaisotne darba vietā, darba apstākļi          
Attiecības ar kolēģiem          
Kompānijas tēls          
Stabilitāte          
Darba laiks, darba slodze          
Kompānijas darbības joma          
Sociālās garantijas          
Personīgā attīstība          
 
26. Ja ir vēl kāds neminēts faktors, kas Jūs motivē strādāt produktīvi un ar lielāku atdevi, lūdzu ierakstiet savu atbildi: