Darbinieku novērtēšanas anketa
Cienījamie kolēģi!
Lūdzu mazliet Jūsu laika, lai palīdzētu veikt darbinieku novērtēšana mūsu uzņēmumā.
Darbinieku novērtēšana tiek veikta pēc, tā saucamās, 360 grādu metodes. Katram no Jums izlases kārtībā tiek piedāvāts novērtēt vairākus kolēģus ar kuriem Jūs ikdienā vairāk sadarbojaties. Tādā veidā par katru no mums tiks iegūti vairāku kolēģu vērtējumi, sniedzot pēc iespējas obektīvus rezultātus.
Aptaujas mērķi:
- iegūt informāciju no darbiniekiem un vadītājiem par to,
kā viņi vērtē kolēģu un tiešo vadītāju profesinālo darbību un darba kvalitāti mūsu uzņēmumā;
- veicināt vadītāju un darbinieku savstarpēju komunikāciju un viedokļu apmaiņu par darba organizāciju uzņēmumā;
- konstatēt jomas, kurās darbiniekam, vadītājiem vai departamentiem ir nepieciešami uzlabojumi;
- noteikt kvalifikācijas celšanas vai iekšējās informācijas aprites uzlabojumu nepieciešamību.
Lūdzu mazliet Jūsu laika, lai palīdzētu veikt darbinieku novērtēšana mūsu uzņēmumā.
Darbinieku novērtēšana tiek veikta pēc, tā saucamās, 360 grādu metodes. Katram no Jums izlases kārtībā tiek piedāvāts novērtēt vairākus kolēģus ar kuriem Jūs ikdienā vairāk sadarbojaties. Tādā veidā par katru no mums tiks iegūti vairāku kolēģu vērtējumi, sniedzot pēc iespējas obektīvus rezultātus.
Aptaujas mērķi:
- iegūt informāciju no darbiniekiem un vadītājiem par to,
kā viņi vērtē kolēģu un tiešo vadītāju profesinālo darbību un darba kvalitāti mūsu uzņēmumā;
- veicināt vadītāju un darbinieku savstarpēju komunikāciju un viedokļu apmaiņu par darba organizāciju uzņēmumā;
- konstatēt jomas, kurās darbiniekam, vadītājiem vai departamentiem ir nepieciešami uzlabojumi;
- noteikt kvalifikācijas celšanas vai iekšējās informācijas aprites uzlabojumu nepieciešamību.
Norādiet informāciju par sevi:
| Nodarbošanās |
Lūdzu norādiet visas atbildes!
1. Komunikācijas spējas
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Spēj pamatot uz aizstāvēt savu viedokli
1
2
3
4
5
Uzdod jautājumus, lai precizētu pamata domu un pārliecinātos, ka skaidri izprot uzdevumus
1
2
3
4
5
Argumentējot ar citiem ir stingra un pārliecinoša nostāja
1
2
3
4
5
Runā pārliecināti un skaidri
1
2
3
4
5
Rada par sevi pozitīvu iespaidu
1
2
3
4
5
Spēj uzklausīt
1
2
3
4
5
Turpināt
Lūdzu norādiet visas atbildes!
© VisiDati.lv
Aptaujas formas - Ātri un Vienkārši
Lietošana un privātums
Omnibus un tirgus pētījumi
Augstas kvalitātes koka logi, durvis
Aptaujas formas - Ātri un Vienkārši
Lietošana un privātums
Omnibus un tirgus pētījumi
Augstas kvalitātes koka logi, durvis
2. Sadarbība ar klientiem
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Uzklausa un ņem vērā klientu viedokli
1
2
3
4
5
Piedāvā klientiem savu palīdzību un padomus
1
2
3
4
5
Mēģina identificēt risinājumus, kā labāk apmierināt klientu vēlmes
1
2
3
4
5
Pirmajā vietā izvirza klientu vēlmes un vajadzības nevis savas personīgās ērtības
1
2
3
4
5
Izrāda cieņu un uztur draudzīgas attiecības ar klientiem
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
3. Inovativitāte
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Veiksmīgi realizē jaunu produktu un pakalpojumu ieviešanu
1
2
3
4
5
Ir kreatīvs un meklē dažādus paņēmienus kā sasniegt mērķi
1
2
3
4
5
Ierosina veikt izmaiņas
1
2
3
4
5
Meklē jaunus veidus un pieredzi no citām industrijām kā efektīvi īstenot projektus savā uzņēmumā
1
2
3
4
5
Ģenerē jaunas idejas
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
4. Fleksibilitāte
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Ir atvērts jaunām idejām un vēlas mācīties ko jaunu
1
2
3
4
5
Ar entuziasmu iesaistās izmaiņās, kas ilgtermiņā palīdzēs attīstīties organizācijai
1
2
3
4
5
Saglabā pozitīvu attieksmi organizācijas pārmaiņu laikos
1
2
3
4
5
Interesējas par iemesliem kāpēc notiek izmaiņas
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
5. Orientācija uz biznesa attīstību
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Izprot uzņēmuma mērķus un strādā, lai tos sasniegtu
1
2
3
4
5
Meklē jaunas iespējas kā attīstīt biznesu
1
2
3
4
5
Apzinās pašreizējo ekonomisko situāciju un industrijas tendences
1
2
3
4
5
Pieņem adekvātus biznesa lēmumus
1
2
3
4
5
Risinot problēmas, prot saskatīt lietas to kopsakarībā, piemīt plašs redzesloks
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
6. Piederība kompānijai
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Ir lojāls kompānijai un tās pamatvērtībām
1
2
3
4
5
Ievēro kompānijas procedūras un noteikumus
1
2
3
4
5
Labi izprot kompānijā pastāvošās funkcijas un attiecīgos atbildīgos departamentus
1
2
3
4
5
Ir pazīstams ar kompānijas attīstības vēsturi un nākotnes plāniem
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
7. Uzņēmuma mērķi
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Palīdz attīstīt kompānijas mērķus
1
2
3
4
5
Izprot organizācijas vīziju
1
2
3
4
5
Spēj formulēt sava darba mērķus
1
2
3
4
5
Spēj formulēt savu lomu organizācijā
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
8. Līdera dotības un vadīšanas spējas
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Sniedz publisku atzinību saviem darbiniekiem un novērtē labi padarītu darbu
1
2
3
4
5
Spējīgs ietekmēt un pārliecināt citus
1
2
3
4
5
Ir skaidra nākotnes vīzija uz kuru iet un vadīt savus padotos
1
2
3
4
5
Veiksmīgi atrisina darbinieku konfliktus
1
2
3
4
5
Ir padomdevējs saviem darbiniekiem
1
2
3
4
5
Veiksmīgi sadarbojas ar citiem departamentiem. Spēj apvienot dažādus departamentus kopīgu projektu īstenošanai
1
2
3
4
5
Motivē un iedvesmo citus ar savu personīgo pieredzi
1
2
3
4
5
Labi saprot cilvēku stiprās un vājās puses un ņem tās vērā deleģējot dažādus darbus
1
2
3
4
5
Rada patīkamu darba atmosfēru
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
9. Darbs komandā
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Sniedz atbalstu, dalās informācijā ar citiem komandas biedriem
1
2
3
4
5
Ierosina un organizē komandas darbu
1
2
3
4
5
Spēj sastrādāties ar dažādu departamentu pārstāvjiem un dažādām personībām, lai kopīgi īstenotu mērķus
1
2
3
4
5
Spēj saprotami formulēt darba mērķus un uzdevumus
1
2
3
4
5
Uzklausa un ņem vērā citu viedokli
1
2
3
4
5
Iesaista darbā citus un veicina līdzdalību
1
2
3
4
5
Piemīt laba intuīcija un spēja izprast situāciju
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
10. Darba plānošana
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Veiksmīgi plāno darba grupas un tikšanās ar klientiem
1
2
3
4
5
Spēj novadīt strukturētas un labi plānotas darba grupas
1
2
3
4
5
Veiksmīgi izstrādā biznesa plānus vai projektus
1
2
3
4
5
Identificē potenciālās problēmas mērķu sasniegšanai un izstrādā iespējamos problēmu risinājumus
1
2
3
4
5
Veiksmīgi realizē projektus sākot ar to uzsākšanas brīdī līdz ieviešanai
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
11. Analītiskās spējas
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Spēj analizēt datus un izdarīt attiecīgus secinājumus
1
2
3
4
5
Savus lēmumus spēj pamatot ar apkopotiem datiem un loģiskiem spriedumiem
1
2
3
4
5
Piemīt atbilstošs zināšanu līmenis, lai veiksmīgi pildītu savas amata prasības
1
2
3
4
5
Spēj analizēt un veikt secinājumus no citu teiktā
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
12. Atgriezeniskā saite
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Atzīst pieļautās kļūdas, spēj mācīties no tām
1
2
3
4
5
Spēj pasniegt konstruktīvu kritiku
1
2
3
4
5
Spēj objektīvi un taisnīgi novērtēt savu padarīto darbu
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
13. Problēmu risināšana
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Meklē kā atrisināt problēmas cēloni, nevis koncentrējas uz problēmas simptomiem
1
2
3
4
5
Lai atrisinātu strīdu, uzklausa visas iesaistītās puses
1
2
3
4
5
Reti kad izraisa strīdus ar kolēģiem
1
2
3
4
5
Problēmsituācijās neapjūk, spēj koncentrēties uz mērķu sasniegšanu un saglabāt loģisko domāšanu
1
2
3
4
5
Neizvairās no problēmu risināšanas. Nebaidās runāt par esošajām vai gaidāmajām problēmām
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
14. Darba kvalitāte
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Augsti kvalitātes standarti pret savu darbu
1
2
3
4
5
Augsti kvalitātes standarti pret citu darbu
1
2
3
4
5
Savu darbu pilda ar entuziasmu. Priecājas un lepojas par saviem sasniegumiem
1
2
3
4
5
Meklē iespējas kā pilnveidot sava darba kvalitāti
1
2
3
4
5
Tiecas uz augstākiem sasniegumiem nekā tiek sagaidīts no klientu un darba devēju puses
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
15. Virzība uz rezultātu
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Spēj izvērtēt prioritātes un darboties lai sasnigtu maksimālu rezultātu
1
2
3
4
5
Grūtībās un problēmsituācijās neatkāpjas no mērķa sasniegšanas
1
2
3
4
5
Zina kā paveikt darbu
1
2
3
4
5
Spēj ne tikai formulēt mērķus un vīziju, bet arī darboties lai tos sasniegtu
1
2
3
4
5
Ja nepieciešams, spēj mainīt plānoto darba gaitu
1
2
3
4
5
Vienmēr izdara apsolīto
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
16. Atbildības sajūta
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Uzņemas atbildību par savu padarīto darbu un pieņemtajiem lēmumiem
1
2
3
4
5
Realizē darbus noteiktajos termiņos
1
2
3
4
5
Var paļauties, ka izdarīs savu darbu
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
17. Attiecības ar kolēģiem
(Lūdzu novērtē kolēģa spējas 5 ballu sistēmā. 1 = ļoti slikti; 5 = ļoti labi)
Ciena un respektē kolēģus
1
2
3
4
5
Interesējas par kolēģu darba gaitām un sasniegumiem
1
2
3
4
5
Nepiesavinās citu darba panākumus un labās idejas
1
2
3
4
5
Izrāda uzticību un novērtējumu kolēģu prasmēm
1
2
3
4
5
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
18. Svarīgākās kolēģa stiprās puses, lielākie sasniegumi gada laikā:
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
19. Īpašības, kuras kolēģim vajadzētu uzlabot:
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
20. Citi komentāri:
<
Turpināt
Lūdzu norādiet atbildi!
Paldies par atbildēm!
Iesaku - ar VisiDati.lv aptauju veikt ir viegli, ātri un bezmaksas!
© VisiDati.lv
Aptaujas formas - Ātri un Vienkārši
Lietošana un privātums
Omnibus un tirgus pētījumi
Augstas kvalitātes koka logi, durvis
Aptaujas formas - Ātri un Vienkārši
Lietošana un privātums
Omnibus un tirgus pētījumi
Augstas kvalitātes koka logi, durvis